Liderii de sindicat au până la 17.000
de lei cu sprijinul familiei Spinean
Un Audit Intern efectual anul trecut la RATBv a
dezvăluit grave neregului în această mare regie cu peste 900 de angajaţi. Este
vorba de lideri de sindicat ce şi-au dublat veniturile prin foloase necuvenite,
despre dispariţia efectivă a peste 40 de tone de cupru anul trecut cu acordul
conducerii, despre lefuri nesimţite la nivel de directorat. Bineînţeles cei
vizaţi au susţinut că nimic nu este adevărat. Numai că anul acesta Curtea de
Conturi s-a autosesizat şi a solicitat şi Corpului de Control al Primăriei
Braşov să verifice raportul de audit anterior menţionat. După peste o lună de
frăsuneli şi de verificări şi răzverificări, cei de la primărie au ajuns la
concluzia că prejudiciul există. Aşa că raportul a ajuns de relativ curând pe
masa lui Coliban. Care Coliban, de trei
săptămâni nu mişcă nimic. Poate şi pentru faptul că preşedintele Consiliului de
Administraţie de la RATBv este Marius Cristian Chiriac, tot de la USR?
Scurt
istoric
RAT
Bv reprezintă o poveste rocambolească, cu intrigi de amor, cu lideri de
sindicat care sabotează societatea dacă nu primesc pomana sinecurilor,
directori ce fie sunt incompetenţi, fie își protejează rubedeniile. O
telenovelă cu iz îndoielnic, cu fonduri mari la mijloc, fonduri luate de la
braşoveni şi cu ajutorul ipocriţilor incompetenţi de la Primăria Braşov.
Aşa
cum an mai relatat fata lui ,,tătuţu” Spinean, director la RATBv, Raluca Ciornei, este şefa serviciului
resurse umane de la regie. Cum dânsa avea doar trei oameni în subordine i
s-au transferat cu forţa dragostei profesionale, de către inutilul director
(Mario) Geman, întregul serviciu de pontaj pentru a nu trebui retrogradată.
Mafia
merge, Coliban doarme
Aşa cum am mai expus anterior, faptul că practic RATBv
Braşov este condusă de familia Spinean – tată şi fică – am mai scris, inclusiv în
ediţia trecută a publicaţiei tipărite ,,Argumentul.ro”. Pentru mai multe detalii
vedeţi şi articolele de pe siteul Argumentul: RATBv o mare ,,la Famiglia!?”
Directorul Spinean ştie de ce! și RATBv o mare ,,la Famiglia!?”
Directorul Spinean ştie de ce! (partea II).
Asta în timp ce directorul general al regiei, Geman stă doar ţeapăn în birou ca
să-şi primească la timp leafa de 48.000 de lei pentru merite deosebite de somn
în timpul programului.
Totuşi familia Spinean nu ar avea o asemenea influenţă
malefică (!?) în RATBv dacă nu ar da stipendii grase – că doar nu dau din banii
de acasă – unor susţinători. Astfel liderii de sindicat ce sprijină ,,la
Famiglia” Spinean au ajuns să câştige mai bine ca un profesor universitar sau un
medic, astfel încât liderul Sindicatului Liber 2015, Ioan Zbârnea a ajuns anul trecut
la aproape 17.000 de lei lunar
ca nivel de salarizare, iar adjuncţii săi Aurel Ovidiu Morar şi Emil Dorobăț la aproape 16.000
de lei salariu. Şi asta, atenţie, în timp ce şoferii lideri de sindicat
anterior menţionaţi, au mai bifat un record demn de toată invidia noastră pe ,,succesurile”
lor pe ramura, sau, mă rog, pe volanul lor de activitate: câştigă aceste venituri având o medie de muncă de patru ore pe zi.
Cum s-a ajuns la această situaţie? Păi ce spun
controalele ce au vizat activitatea RATBv. Liderii de sindicat, în special Ioan
Zbârnea, se foloseau de:
1) Unele foi de parcurs ce au fost modificate prin ,,îngroşare”
2) Aproape zilnic îşi lăsau maşina în revizie, aşa numita
,,intervenţie în program"
3) Astfel, cel mai des programul acestora a ajuns la
patru, maxim cinci ore, pe zi!
4) Doar în luna septembrie a acestui an au fost plecaţi
în delegaţii de patru ori, totalizînd 12 zile, din care şapte au fost de
wek-end (zile care sunt pontate dublu)!
5) Au ,,realizat, deşi plecaţi fiind, ore suplimentare.
Doar în luna septembrie a anului trecut – precizăm
raportul de audit intern se referă la anul 2023, n.r - liderul de sindicat
Ioan Zbârnea a bifat în afară de cele 202 ore lucrate a căror valoare a fost
considerată a fi echivalentul a 6.109 lei, alte 66 de ore sămbăta şi duminica
în valoare de 1.996 lei, 34 de ore suplimentare în valoare de 1.028 lei, 60 ore
bonus în valoare de 3.629 lei, alte sporuri de 188 de lei, ajungând la un venit
brut de 16.484 lei. Vă daţi seama cât munceau oamenii aceştia? Deşi cam
jumătate dintr-o lună erau plecaţi în delegaţii. Mai merită amintit că din 2023
liderii de sindicat au participat, cel puţin oficial, ca invitaţi, la şedintele
Consiliului de Administraţie al RAT Bv cumulând în ultimii ani 518 ore de
prezenţe constante în perioada 2021 - 2023. Astfel cei trei anterior
menţionaţi, ar fi participat conform pontajului în 2021 la 15 şedinţe
reprezentând 194 de ore pontate anual, în 2022 la 20 şedinţe reprezentând 180
de ore pontate anual şi în 2024 la 15 şedinţe reprezentând 144 de ore pontate
până acum. Deşi unii ne-au povestit că oamenii erau bifaţi la pontaj ca
participând la şedinţele Consiliului de Administraţie ale RAT Bv chiar dacă
erau prezenţi sau, dimpotrivă, străluceau prin absenţă.
Acest lucru a fost posibil cu sprijinul doamnei Raluca
Ciornean, şef serviciu resurse umane, (fata directorului Spinean) care îi ponta pe anterior menţionaţii
şoferi/lideri de sindicat ca prezenţi.
Cum reuşeau liderii de sindicat Ioan Zbârnea, Aurel
Ovidiu Morar şi Emil Dorobăț să presteze sute de ore de muncă lunar, deşi
aproape jumătate din timp erau plecaţi în delegaţii iar în cealaltă jumătate
erau prezenţi doar patru ore la program, doar familia Spinean ne poate lămuri
deşi mai corect ar fi să lămurească autorităţile abilitate.
Liderii de sindicat
munceau nu munceau, pe card leafa se încasa
În raportul pe care îl invocăm în articolul de astăzi,
pentru susţinerea celor afirmate de noi anterior ( pe tema abuzurilor liderilor
de sindicat de la RATBv S.A.) la punctul 3, intitulat ,,Aspecte referitoare la participarea la şedinţele
Consiliului de Administraţie a membrilor Sindicatului Liber 2015”
se prezintă pe larg schema prin care cei trei lideri de sindicat îşi
rotunjeau veniturile prin faptul că erau pontaţi ca fiind prezenţi la sedinţele
C.A. ale RATBv sau prin delegaţii. Spunem pontaţi, deoarece se pare că adeseori
ei nu erau prezenţi la acele şedinţe, dar erau plătiţi ca şi cum ar fi
participat. Prin aceste prezenţe uneori reale, alteori înregistrate fals doar
pe foaia de pontaj, liderii amintiţi aproape îşi dublau veniturile. Astfel, în
raport se arată că dacă ar fi eliminate orele de delegaţie şi cele de
participare la şedinţele C.A, ștatele de plată refăcute pentru luna septembrie
2021 respectiv septembrie 2023, ar fi trebuit în mod real să arate aşa:
- Zbârnea
Ioan de la 16.484 lei la 8248 lei / 19 zile stagiu, respectiv 8463
lei/ 21 zile stagiu.
- Morar
Ovidiu Aurel de la 15.827 lei la 7.726 lei/19 zile stagiu,
respectiv 7.941 lei / 21 zile stagiu.
- Dorobăţ Emil de la 15.049 lei la
8.554 lei.
Cum s-a ajuns la aceste anomalii, ni se explică în
analiza pe care o invocăm, respectiv:
,,- Prin Decizia C.A. nr. 61/23.08.2018 s-a aprobat
solicitarea participării Sindicatului Liber 2015 de a lua parte la toate
şedinţele C.A. doar pentru o perioadă de şase luni de la adoptarea deciziei.
După această data nu s-a emis nici un act intern privind participarea
conducerii sindicatului la şedinţele C.A. anexa nr.6;
- Conducătorul Sindicatului
Liber 2015, dl. Zbârnea Ioan era invitat telefonic sau informat printr-un mail
către secretarul Consiliului de Administraţie, Silviu Ştefan, despre data şi
ora când urma să aibă loc şedinţa C.A,, aşa cum prevede Legea nr. 379 / 2022
privind dialogul social art.30 ,,angajatorul invită organizaţiile sindicale
representative la nivel de unitate să participe la lucrările consiliului de
administraţie sau ale altui organ asimilat acestuia, la discutarea
problemelor de interes profesional, economic şi social cu impact asupra
lucrătorilor/angajaţilor, în condiţiile Legii nr. 467/ 2006 privind stabilirea
cadrului general de informare şi consultare a angajaţilor”
- Pentru orele când
participau la şedinţele C.A. aceştia erau pontaţi câte 15,16, 18, 20
de ore lunar indiferent dacă participau sau nu la şedinţele şi orele de
intervenţie, acest fapt reieşind din analiza Fişa Autovehicolului Zilnică
şi a pontajelor lunare. (…) Aici venim cu precizarea că cele 15 – 20 de ore
erau introduse în pontaje acolo unde se putea, astfel încât să nu se depăşească
numărul maxim de ore zilnice, respectiv 11, de aici datele înscrise în foile de
parcurs nu corespund cu datele înscrise în FAZ şi nici cu datele din pontajele
lunare. Pentru a lămuri acest aspect s-au solicitat Note de relaţii
funcţionarilor pontaj (…)
Din declaraţiile acestora reiese că ,,avem la cunoştinţă că membrii din
conducerea sindicatului participă la şedinţele lunare ala Consiliului de
Administraţie a RATVBV SA deoarece primim telefonic sau prin documente ( mai
rar) de la resurse umane numărul orelor de şedinţă”. În sprijinul acestor
afirmaţii avem adresele trimise de şefa Serviciului Resurse Umane. Din datele
primite de la secretarul CA, reiese faptul că: "o şedinţă CA avea o
durată minima de 14 minute şi una maxima de 4h şi 51 de min.”.
- Nu există nici un document emis
referitor la persoana responsabilă cu evidenţa şi durata şedinţelor C.A. ,
cine, cum şi în funcţie de ce stabileşte numărul orelor de participare a
conducătorilor Sindicatului Liber 2015 la şedinţele Consiliului de
Administraţie şi plata acestora. Domnii amintiţi sunt pontaţi în foile de
parcurs pentru durata participării la şedinţe, la ore de intervenţie (la orele
de intervenţie sunt cuprinse: vizita medicală, testarea psihologică, instruire
N.S.S.M., depanări, etc).
Lunar şefa serviciului resurse
umane ( Raluca Ciornei, fata directorului Spinean) transmitea telefonic
pontatoarelor numărul orelor de participare a membrilor conducerii Sindicatului
Liber 2015 la şedinţele Consiliului de Administraţie.
Numai că fişa postului îi cere să aibă în cadrul
serviciului minim zece persoane, iar până la începutul lui decembrie 2023 madam
Ciornei avea doar doi colegi în subordine. Pentru a salva funcţia odraslei, “tătucul”
Spinean a transferat înainte de sărbătorile de Crăciun toate persoanele de la
pontaj în subordinea fetei sale astfel încât, de aici înainte, oficial se
respectă legea, căci ce s-a întâmplat illegal în ultimii ani trebuia trecut la “pierderi”
pe banii publici pentru propăşirea familiei. Astfel, cum spunea Sheakspeare
,,totul e bine când se termină cu bine” , spre fericirea tătucului, bucuria
odraslei şi satisfacţia liderilor de sindicat care nu vor mai avea probleme cu
câte ore vor fi pontaţi din pix pentru că ei sprijină dinastia Spinean la
RATBv, iar satrapul şi odorul îi ţin în braţe pentru a le acoperi alte
matrapazlâcuri.
Revenim la documentele oficiale..
- În concluzie, conform raportului
citat de către noi la capitolul ,,Centralizator privind
participarea Sindicatului Liber 2015 la şedinţele Consiliului de Administraţie
RATBv S.A.” se arată următoarele:
Nr. Crt. 1 - Zbârnea Ioan /
număr şedinţe anuale la care a participat: anul 2021 - 15 şedinţe, ore pontate
: 194; anul 2022 - 20 de şedinţe, ore pontate : 180; anul 2023 - 15
şedinţe, ore pontate : 144. Total: 50 de şedinţe însemnând 518 ore.
Nr. Crt. 2 – Morar Ovidiu /
număr şedinţe anuale la care a participat: anul 2021 - 11 şedinţe, ore pontate
: 194; anul 2022 - 12 şedinţe, ore pontate : 180; anul 2023 - 10
şedinţe, ore pontate : 144. Total: 33 de şedinţe însemnând 518 ore.
Nr. Crt. 3 – Dorobăţ Emil /
număr şedinţe anuale la care a participat: anul 2021 - 6 şedinţe, ore pontate :
194; anul 2022 - 15 şedinţe, ore pontate : 180; anul 2023 - 12
şedinţe, ore pontate : 144. Total: 33 de şedinţe însemnând 518 ore.”
Dincolo de ciudăţenia că toţi aveau același număr de ore
pontate anual, deşi diferă numărul de şedinţe şi orele per şedinţă, cei care au
făcut analiza au solicitat o simulare pe luna septembrie 2021 şi septembrie
2023, al calculului salariilor membrilor conducerii sindicatului amintit, din
care au fost eliminate, cităm: ,,orele de delegaţii şi orele de participare
la şedinţele C.A.” Statele de plată au fost refăcute şi iată cum trebuiau să arate am prezentat şi la începutul articolului.
Prezenţi, neprezenţi,
liderii de sindicat erau plătiţi. Din banii publici, evident
Să continuăm. De exemplu,tot în raportul pe care l-am mai
menţionat, pe tema abuzurior liderilor de sindicat de la RAT Bv S.A. la
punctul 3, intitulat ,,Aspecte referitoare la participarea la şedinţele
Consiliului de Administraţie a membrilor Sindicatului Liber 2015” se prezintă pe
larg schema prin care cei trei lideri de sindicat îşi rotunjeau veniturile prin
faptul că erau pontaţi ca fiind prezenţi la ședinţele C.A. ale RATBv sau prin
delegaţii. Spunem pontaţi, deoarece se pare că adeseori ei nu erau prezenţi la
acele şedinţe, dar erau plătiţi ca şi cum ar fi participat. Prin aceste
prezenţe uneori reale, alteori înregistrate fals doar pe foaia de pontaj,
liderii amintiţi aproape îşi dublau veniturile. Astfel, în raport se arată că
dacă ar fi eliminate orele de delegaţie şi cele de participare la şedinţele CA,
ștatele de plată refăcute pentru luna septembrie 2021 respectiv septembriei
2023, ar fi trebuit în mod real să arate aşa:
- Zbârnea Ioan de la 16.484
lei la 8.248 lei / 19 zile stagiu, respectiv 8463 lei/ 21 zile stagiu.
- Morar Ovidiu Aurel de la 15.827 lei la
7.726 lei/19 zile stagiu, respective 7941 lei / 21 zile stagiu.
- Dorobăţ Emil de la 15.049 lei la
8.554 lei.
Cum s-a ajuns la aceste anomalii, le-am explicat mai
devreme.
Înainte de a detalia întregul tablou al mizeriei de la
RATBv merită amintite două fapte:
Tovărăşelul directoraş de la RATBv,Geman a fost la
începutul acestui an la tovărăşica Flavia
Boghiu,
de profesie propangandistă USR dar cu gânduri de ascensiune profesională,
oficial viceprimar al Braşovului, solicitând ca raportul de audit să fie
anulat. Nu s-a reuşit, dar i s-a promis atunci că va veni un control al de la
primărie care să anuleze sau măcar să atenueze auditul intern de la RATBv. Nu
mai că ce să vezi, nici reprezentanţii Primăriei nu au reuşit să schimbe, sau
mai exact, să ,,întoarcă” concluziile raportului. Nu s-a reuşit, iar acum
analiza făcută de primărie la regia din subordine stă ,,degeaba” pe masa lui
Allen Coliban. Pentru cine nu ştie – încă - băiatul ăsta e primarul Braşovului
de peste trei ani.
Şi acum să spunem ce susține raportul.
Concluzii Zbărnea Ioan:
Lucrează doar schimbul 1;
Lucrează mai mult pe articulată şi doar pe linia 710
linia Săcele;
Există neconcordanţe între FAZ şi pontaj;
Unele foi de parcurs sunt modificate prin îngroşare;
Aproape zilnic este în Intervenţie/Garaj/ Defect;
Programul de lucru este în medie 4 maxim 5 ore pe zi.
A fost plecat în luna Septembrie 2023 în patru delegaţii
(12 zile din care şapte zile de duminică)
În Referatul nr. 1272/09.10.2023 întocmit de Secţia
Transporturi 1, privind plata orelor suplimentare efectuate de şoferi pe luna
septembrie 2023, nu se regăsesc cele 83 ore articulate cu sporul aferent şi nu
este semnat de şeful Serviciului R.U. Ele apar doar în pontaj şi în statul de
plată aferent lunii septembrie 2023.
A participat la 2 (două) şedinţe de Consiliu de
Administraţie (în 04 şi 18 septembrie 2023 ) când figurează în pontaj
,,Repaus”. A fost remunerat pentru 15 ore participare la şedinţele CA, ore care
au fost transmise telefonic de către funcţionarele pontaj ale secţiei T1 de la
serviciul RU. Menţionam că în anul 2023 orele de participare la şedinţele CA au
fost transmise telefonic de leful serviciului R U, fără a exista un act oficial
aprobat de Consiliul de Administraţie.
A fost remunerat pe luna septembrie 2023 pentru:
34 de ore suplimentare = 1028 lei
66 ore sâmbăta duminica = 1996 lei
83 ore articulată = 188 lei
202 ore lucrate = 6109 lei
60 ore bonus = 3629 lei plus alte sporuri rezultând un
venit brut de 16.484 lei şi un venit net de 9.529 de lei.
Notă: datele înscrise în prezenta situaţie au fost
extrase din Foile de parcurs, Pontaje şi Statele de plată aferente lunii
septembrie 2023
Concluzii Morar Ovidiu:
Lucrează doar schimbil 1
Lucrează mai mult pe articulată şi doar pe linia 620
linia Budila
Există neconcordanţe între FAZ şi pontaj
Unele foi de parcurs sunt modificate prin îngroşare
Aproape zilnic este în ,,Intervenţie în program”
Programul de lucru este în medie 4 maxim 5 ore pe zi.
A fost plecat în luna Septembrie 2023 în patru delegaţii
(12 zile din care şapte zile de duminică);
A participat la 2 (două) şedinţe de Consiliu de Administraţie
(în 04 şi 18 septembrie 2023 ) când figurează în pontaj timp de 11
ore ,,repaus”. A fost remunerat pentru 15 ore participare la şedinţele CA, ore
care au fost transmise telefonic de către funcţionarele pontaj ale secţiei T1
de la serviciul RU. Menționam că în anul 2023 orele de participare la şedinţele
CA au fost transmise telefonic de șeful serviciului RU, fără a exista un act
oficial aprobat de Consiliul de Administraţie.
A fost remunerat pe luna septembrie 2023 pentru:
34 de ore suplimentare = 1028 lei;
56 ore sâmbăta duminica = 1694 lei;
Vânzare bilete = 196 lei;
83 ore articulată = 188 lei;
202 ore lucrate = 6109 lei.
54 ore bonus= 3266 lei plus alte sporuri rezultând un
venit brut de 15.826 lei şi un venit net de 9.154 de lei.
Notă:
date înscrise în prezenta situaţie au fost extrase din Foile de parcurs,
Pontaje şi Statele de plată aferente lunii septembrie 2023.
În final, vă lăsăm pe dumneavoastră să trageti
concluziile, dar nu înainte de a mai preciza un minor aspect. După apariția în
presa a acestor detalii ce au fost consemnate în audit, lucrurile au inceput să
intre într-un semi-normal. În sensul că pe ultimul fluturaş de salariu al
liderului de sindicat al RAT Bv, domnul Zbârnea
Ioan,
suma trecută bolduit în dreptul rubricii Total: nu a mai fost pompos umflată,
iar cardul a suferit semnificative deprecieri.
Dar cum spune vorba unui abil savant, parcă nu
Iohannis se numea, sau, spun surse mai sigure, numele său era Sir Isaac Newton: “La orice acţiune corespunde întotdeauna o reacţiune
egală şi de sens contrar.” Numai că în acest moment relizarea acţiunii
de ,,reacţiune” zace blocată în biroul lui Colban, la Primăria Braşov. Avem o
speranţă, căci şi Curtea de Conturi este interesată, dar şi alte câteva instituţii
ale statului.
Iulian
Rinder
