În ședința de Consiliu Local din data de 26.04.2023, în care domnul consilier local, Ciprian Chiricheș, a avut o interpelare privind societatea RIAL și prin care cerea prezența directorului general interimar al acestei societăți, pentru a clarifica, aspecte de legalitate în ceea ce privesc atât hotărârile, deciziile cât și “managementul” societății, răspunsul directorului s-a lăsat așteptat, fiind însoțit de indiferență și lipsă de respect față de Consiliul Local, acționar majoriter al acestei societăți.
Indiferența, respectul directorului general interimar, al acestei societăți față de Consiliul Local s-a manifestat prin absență, atât fizic, cât și on-line, fapt ce denotă și demonstrează fără echivoc faptul că protejata și omul adus de către Allen Coliban și compania USR, a mâncat usturoi, dar gura nu îi miroase.
Frica, lipsa de responsabilitate și respect, indiferența, sunt doar câteva dintre motivele, pentru care doamna director general interimar al societații RIAL nu a binevoit să răspundă la interpelarea domnului consilier Chiricheș și nu numai.
În cele ceurează dorim să arătăm brașovenilor cum funcționează fabrica de documente RIAL sub mandatul doamnei director interimar Buga Elena, cât și a Consiliului de administrație, precum și metehnele moștenite din vremea altui mare director demisionar, Jula Sorin.
Metoda documentelor antedatate continuă la RIAL, iar aici ne aducem aminte de acele hotărâri ale Consiliului de administrație de pe timpul domnului Jula, hotărâri ce fac referire la Planul de administrare al acestei societăți și care au fost sesizate organelor competente; Metoda Buga este diferită, dar rămâne tot în acea zonă, spunem noi, nu tocmai legală.
Prin Hotărârea Consiliului de administrație nr. 83/09.03.2023, directorul general interimar al acestei societăți este mandatat să negocieze și să semneze Contractul Colectiv de Muncă.
După „runda” de negocieri a acestui contract cu sindicatul societății RIAL, conform Regulamentului de Organizare și Funcționare al Consiliului de administrație RIAL, Capitolul X – Atribuțiile Consiliului de administratie, art. 77 – Consiliul de administrație are următoarele atribuții de bază, punctual 20 – aprobarea Contractului Colectiv de Muncă al RIAL SRL, precum și modificarea și completarea acestuia; Consiliul de administrație trebuia să se reunească,
într-o ședință, pentru a aproba Contractul Colectiv de Muncă al
societatii RIAL.
Contractul Colectiv de Muncă s-a înregistrat la I.T.M. Brașov sub nr. 8992 din data de 06.04.2023, motiv pentru care la acea dată trebuia să fie emisă o Hotărâre pentru aprobarea acestui contract.
În ședința Consiliului Local din data de 26.04.2023, domnul consilier local Ciprian Chiriches a ridicat și sesizat această problemă, deoarece pe site-ul RIAL nu apărea, nu era postată vreo Hotărâre în acest sens, CONFORM O.U.G. 109.
MAREA SURPRIZĂ, s-a produs astăzi, 27.04.2023 la o zi după ședința de Consiliu Local, când pe site-ul RIAL, APARE Hotărârea nr. 88/06.04.2023 privind aprobarea CIM 2023-2024, EXACT ÎN ACEIAȘI ZI ÎN CARE A FOST ÎNREGISTRAT LA I.T.M. Brașov.
Toate acestea o motivează pe doamna director pentru absența din ședința de Consiliu Local. Nu era pregătită. Trebuia ca actele, hotărârile să fie fabricate. Dovada reiese atât din stăruința primarului Coliban cât și a domnului consilier Iftime. Doamna director interimar nu trebuia să fi prezentă în ședința de consiliu nici pentru ca domnul consilier Chiricheș să nu poată pune întrebările pentru aceasta.
Metoda Jula, în ceea ce privește Hotărârile de Consiliu de administrație continuă, dar sub o altă formă.
Drept dovadă sunt și captura de ecran cât și video-ul din data de 26.04.2023, zi în care a avut loc și ședința Consiliului Local.
Răzvan Negrea ★ 27.04.2023
