Ieri, în
conferinţa de presă realizată de reprezentanţii salariaţilor de l-a societatea
RIAL Braşov, liderul acestora, V. Constantin Mugurel, a adus multe acuze
directorului Jula dar şi Primăriei Braşov. Pe surse am aflat că mâine, 16
noiembrie, dl. Sorin Jula îşi va prezenta demisia în faţa Consiliului De
administraţie de la RIAL. Iată ce a a declarant
ieri, Vladu Constantin Mugurel (intertitlurile ne aparţin,n.r.):
,,Numirea noului
director general al societatii RIAL, cu sprijinul primarului municipiului
Brasov, ne aduce astazi in fata dumneavoastra pentru a va expune lipsa de
viziune manageriala, cat si proasta gestionare, administrare a activitatii
societatii RIAL, dupa un an si jumatate, cu concursul consiliului de
administratie, cat si AGA. Acestia sunt groparii societatii RIAL, aceste
persoane au mintit si dezinformat angajatii societatii RIAL, Consiliul Local
cat si pe brasoveni despre situatia societatii RIAL
Afirmatia
domnului director Jula “ În anul 2020, pierderile au fost de
aproximativ 3,5 milioane de lei, iar în 2021 de 5,5 milioane de lei. Acum,
pierderile sunt mult mai mici. La jumătatea anului, pierderile erau de
aproximativ 300.000 de lei. Nu cred că anul acesta vom putea evita o pierdere” este falsa.
Bilanţul
pe anul 2020 la plecarea fostului director înregista un profit in valoare de
11.768,50 lei, pentru care s-a si achitat impozitul pe profit, dar noua conducere a societatii RIAL,
odată instalată a modificat cu buna ştiinta cifrele contabile, toate
acestea pentru a aduce societatea pe
pierdere si pentru a pune mana pe bani si anume majorarea de capital social cu
aport in numerar in valoare de 9.525.600 lei, in baza hotararii de Consiliu
Local din iunie 2021.
De ce nu
prezintă adevarata situaţie economică a societăţii RIAL?
De ce
domnul director nu spune adevarul şi să justifice, în fata noastra, a
Consiliului Local cat si in fata brasovenilor, modul in care s-au cheltuit
acesti bani? Totodată s-a mai accesat un credit în valoare de 1.500.000 lei
consumaţi fără a aduce plus valoare societatii, bani pentru care s-a ipotecat sediul societatii de pe strada Alexandru
Ioan Cuza nr 29, sediu care risca sa fie executat de catre banca creditoare.
(momentan se incearca accesarea unui nou credit…) De ce nu prezinta adevarata situatie economica
a societatii RIAL, în speţă, la jumatatea anului 2022 societatea inregistreaza
o pierdere de 300.000 lei la care se adauga şi pierderii în anul 2021 în
valoare de 5,5 milioane lei.
Planul de aducerea a societăţii RIAL pe pierdere a fost orchestrat
de către primarul municipiului împreună cu conducerea executivă!
În iunie
2021, înaintea hotărârii de Consiliu Local, în ceea ce priveşte majorarea de
capital social cu aport în numerar pentru societatea RIAL, tot într-o
conferinta de presa, domnul director Jula, împreuna cu primarul Municipiului
Brasov sustineau faptul ca odata cu majorarea de capital la societatea RIAL, va
fi un moment T0, dupa disponibilizări, un nou inceput, acest început din iunie
l-am tot aşteptat, iar acesta este motivul pentru care noi astăzi ne aflăm aici
în faţă dumneavoastră. Aducerea
societăţii RIAL pe pierdere căt şi majorarea de capital cu aport în numerar s-a
facut cu bună ştiinţă, planul fiind orchestrat de către primarul municipiului
împreună cu conducerea executivă, Consiliul de Administratie cât şi AGA RIAL.
Astazi
vorbim de IRC, ILL, ICRAL, RA RIAL, RIAL SRL, societati de care domnul director
Jula nu are habar, acesta comparând societatea RIAL SRL cu societăţi infiinţate
în Bucureşti, în subordinea primariei capitalei, nestiind faptul ca toate
locuintele din Municipiul Brasov au fost administrate incepand cu anii ’50 de
catre RIAL fost IRC, ILL si ICRAL.
Consiliul
Local este de vina (conform spuselor conducerii executive) deoarece citez “Conform
deciziilor de atunci, contractele de închiriere au fost prelungite până în anul
2025, fără a se majora cuantumul chiriilor“, “chiria
pentru locuinţe este de aproximativ 3 lei – 4 lei pe metru pătrat“,
prin aceasta afirmatie domnul director Jula îşi demonstrează neputinţa,
nepriceperea, dat fiind faptul ca legea este mai presus de toate.
Conform
HCL 60/2020 contractele de închiriere se prelungesc din 5 in 5 ani. Habarnismul
directorului general, reflectă (şi) din adresa primită de la Ministerul
Dezvoltării, pe care acesta nu o înţelege şi de care nu aduce aminte, prin
care este adus la cunostinţa societăţii faptul ca, Consiliile Judeţene, Consiliile
Locale, vor da hotărări pentru prelungirea contractelor de închiriere conform
legislaţiei în vigoare. Mai mult decăt atăt, referitor la stabilirea
chiriilor, acestea sunt clar reglementate prin OUG 40/1999, fapt pe care atât
domnul director Jula cât şi primarul Municipiului Brasov dl. Coliban, nu il
invocă.
Într-un
cuvănt, atăt prelungirea contractelor căt ăi stabilirea chiriilor, toate
acestea sunt stipulate prin lege, lege pe care toţi trebuie să o respectam, dar
din pacate domnul Jula nu face trimitere la ele deoarece pe dumnealui legea,
aşa cum a declarat, îl incurcă.
Vânzările de imobile care îndeplinesc cadrul perfect
legal sunt blocate printr-o decizie
verbală
În acest moment
se constată un blocaj aproape în totalitate, cel puţin la nivel de Serviciu
Comercial, serviciu responsabil de administrarea locuinţelor aparţinţnd
Municipiului Braşov. Tot acest blocaj are rolul de a pune într-o lumină
artificială activitatea „defectuoasă” a părţii comerciale a societăţii, lucru
care în percepţia actualei conduceri ar facilita transferarea tuturor imobilelor
din administrarea RIAL care să pună în practică anumite intenţii exprimate şi
invocate de actuala conducere care depăşesc cadrul legal.
La acest
moment toate vânzarile de imobile care indeplinesc cadrul perfect legal sunt blocate
printr-o decizie verbală, aspect care ne pune in situatia de a fi acuzati de un
adevarat abuz in serviciu. In ultima perioada observam o tendinţa clară de a
împiedica buna funcţionare a societăţii prin scoaterea de pe
ordinea de zi de catre
dl primar a mai multor proiecte de HCL, proiecte care prin aplicarea lor
ar aduce un plus de valoare părţii economice a societăţii.
Conducerea vrea desfinţarea societăţii
Lipsa
dorintei conducerii societatii de a renegocia Contractul de administrare
incheiat cu Primaria Brasov şi intenţia de a renunţa la o sumă considerabilă
lunară provenită din chirii, având în vedere situaţia contabilă a societatii, reflectă
clar dorinţa actualei conduceri de a diviza aceasta societate şi, ulterior de a
o desfiinţa. Aceasta administrare „defectuoasa” a imobilelor a trecut de-a
lungul timpului prin numeroase controale şi verificari şi întotdeauna s-a
constatat contrarul celor afirmate de dl Jula, care de cand s-a instalat la
conducerea societăţii, în loc sa privească in viitor s-a intors în trecut prin
diverse auditari interne solicitari etc. Rămase fără rezultatul scontat de
dânsul. Şi asta inseamna ce??? dorinţa de răzbunare, pierdere de timp în locul
aplicării unor proiecte pozitive pentru societate în viitor, si nonvaloare.
S-a ajuns la o stare de nesiguranţă în cadrul
societăţii
Afirmaţia
din spatiul public a directorului general Jula Sorin Nicolae “«tehnicul» a avut mari probleme în
ceea ce priveşte adaptarea pe o piaţă foarte complicată, care generează
probleme mari şi companiilor mari de construcţii ” coroborata cu o alta afirmatie “Nu în ultimul rând, a fost început un plan
ambiţios, implicarea RIAL în construcţii (pentru a prelua unele proiecte cu
probleme, n.r.), activitate pentru care societatea nu era pregătită ” „ in
acest moment societatea este intr-un blocaj intern, iar tehnicul si comercialul
sunt intr-un conflict fiecare dintre ele considerand ca cealalta provoaca
disolutia societatii”, nu arata nimic altceva decât lipsa acută
de viziune manageriala în ceea ce priveşte societatea RIAL SRL, cât şi
istoricul societăţii, aceasta societate denumită ICRAL începând din anul 1973,
se ocupa de lucrări de constructii. Începand cu anul 2018 s-au demarat discuţii
referitoare la dezvoltarea serviciului tehnic, ca societatea RIAL SRL să devina
o societate de construcţii puternică aflată în subordinea Consiliului Local şi
nu a Primăriei Municipiului Braşov, aşa cum afirma domnul Jula.
Acest
lucru, la momentul respectiv il cunoştea foarte bine atât doamna Oprea Maria
Marcela care a facut parte si din Consiliul de Administratie anterior, cât si
doamna Cojocea Roxana membră în AGA la acea vreme, în prezent, membru în
Consiliul de Administratie al societatii RIAL. Acum totul s-a dat uitarii ca si
cum nimic nu s-ar fi intamplat, mai mult oamenii societatii fiind catalogati
atat de conducerea executiva, membrii CA cat si de cei din AGA, ca fiind
incompetenţi, incapabili, nefiind buni la nimic si normal ar fi trebuit sa fie
daţi toţi afară, nu numai cei 21 de angajaţi de la serviciul tehnic,
disponibilizati în urma hotărârii Consiliului Local din decembrie 2021.
Toate
acestea au condus la o stare de nesiguranţă în cadrul societăţii, o stare de
nervozitate ce a atins limita maxima a suportabilitatii, stari create de
catre conducerea societatii si transmisă către Primaria Municipiului Braşov.
Catalogările cît şi etichetările nu au fost de ajuns, astfel într-o şedinţă cu
reprezentanţii salariaţilor, doamna Cojocea Roxana s-a exprimat ca angajatii
societatii trebuie sa accepte situatia de fapt în care ne aflam si sa intelegem
ca totul este orchestrat politic.
,,Nici astazi nu avem drepturile conform
CCM-lui achitate”
Dorim pe
aceasta cale sa le reamintim si sa va aducem la cunostinta faptul ca din anul
2019, an in care s-au creat locuri de munca si pana in prezent, tot aceiasi
oameni am ramas, atat la serviciul tehnic, ca de altfel si la celelalte
servicii din cadrul societatii RIAL SRL, oameni cu care s-au realizat lucrări
de anvergură, dar care incepand cu anul 2021
nu au mai existat deoarece „cei
din serviciul tehnic nu sunt capabili”.
Dacă în
anul 2021 am tăcut, dorim pe aceasta cale sa ii aducem la cunostinta domnului
primar Coliban cat si doamnei viceprimar Boghiu, faptul ca până la inlaturarea
fostului director, în aprilie 2021, plata salariilor nu a fost intarziată luni
de zile asa cum au menţionat cei doi, salariile s-au luat la timp, exceptand o
singura data cand s-a intarziat cu 3 zile, precum si faptul ca societatea RIAL
niciodata nu a refuzat lucrări din partea municipalitatii, acest lucru se poate
verifica pe inregistrarea sedintei de Consiliu Local din luna aprilie 2021, ca
de altfel si faptul ca modalitatea de stabilire a chiriilor pentru locuintele
aflate in administarea RIAL SRL este reglementata prin OUG 40/1999.
Noi, nici
astazi nu avem drepturile conform CCM-lui achitate, asta in conditiile in care
conducerea executiva si cea administrativa a societatii sunt cu toate
drepturile, conform contractelor de mandat, achitate la zi. Mai mult decat atat
in momentul de fata exista un proces pe rol cu un numar de 99 de angajati sau
fosti angajati ai societatii RIAL SRL pentru obtinerea drepturilor neacordate
conform Contractului Colectiv de Munca.
Consiliu Local a fost indus în eroare!!!
Lipsa de
viziune manageriala, necunoasterea, neputinta si nepriceperea sunt si au fost
demonstrate de catre actuala conducere, planul lor a fost unul simplu si anume
de a cere bani de la Consiliul Local, prin majorare de capital, Consiliu Local care a fost indus in eroare
si care trebuie sa isi dea seama de fapul ca actuala conducere nu are nicio
treaba cu un management sanatos, cu o viziune pe termen mediu si lung.
Invocarea
momentului asa cum a afirmat atat primarul municipiului cat si directorul
general, acel moment T0 si astazi il asteptam, dar traim in continuare cu
speranta… Scopul actualei conduceri nu a fost si nu este de a dezvolta si de
a performa societatea RIAL SRL, ci acela de a distruge o societate, o societate
cu vechime, cu istorie si de a pune mana cat mai grabnic pe imobilele
administrate de catre RIAL SRL (fondul locativ al orasului).
Iată evoluţia şi involuţia
societăţii începând cu anul 2016:
2016
= 3.300.169 LEI = – 541.395 LEI
2017
= 5.238.357 LEI = + 30.081 LEI
2018
= 6.795.510 LEI = + 12.104 LEI
2019 =
12.176.734 LEI = + 512.266 LEI
2020 =
17.855.221 LEI = – 3.273.092 LEI !!!???
(+ 11.768,50 LEI)
2021 =
10.929.710 LEI = – 5.580.902 LEI
Domnul de la Corbeanca a ocupat funcţia de director general al societatii RIAL SRL în urma
unui „concurs” foarte bine orchestrat.
Ne-am ales cu un management al minciunii, al
dezinformarilor, un management al pumnului in gura, în masa, în pereţii şi în
dulapurile societăţii RIAL, un management al dezbinarii si al urii intre
colegi, colegi care plang pe holurile societatii si in drum spre casa, un
management al proceselor cu angajatii societatii pentru drepturile lor legale,
toate procesele intentate de catre fostii sau actualii colegi din societate
fiind castigate.
Acesta
este de fapt si de drept managementul mult asteptat, managementul domnului de la Corbeanca care de la instalarea în RIAL, la
recomandarea primarului Municipiului Brasov, a ocupat funcţia de director general al societatii RIAL SRL în urma
unui „concurs” foarte bine orchestrat. La fel, în urma selecţiei
organizate de aceeasi firmă şi-au ocupat funcţiile şi membrii Consiliului de
Administatie precum si directorul general adjunct.
Dorim sa
subliniem si o spunem apasat, noi, angajatii societatii RIAL SRL- palmasii,
taietorii de frunze la caini, incompetentii, neproductiviii, cat si babele
expirate (toate aceste etichete fiind puse de catre actuala conducere a
societatii RIAL, inclusiv de catre membrii CA si AGA) tinem sa ne cerem scuze
Consiliului Local pentru toate dezinformarile si minciunile actualei conduceri
a societatii RIAL, cat si pentru inducerea in eroare a Consiliului Local
referitor la adevarul adevarat asupra situatiei de fapt a societatii si care a
condus la luarea unor decizii prin HCL-uri fara sa fie in cunostinta de cauza si
sa fie bine informati:
–
Hotararea de Consiliu Local din luna decembrie 2021 prin care i
s-a atribuit locuinta de serviciu directorului general al societatii RIAL SRL,
in mod ilegal;
–
Hotararea de Consiliu Local din decembrie 2021 prin care s-a
modificat organigrama societatii RIAL, fiind dati oamneni afara incalcand CCM,
colegi care mai apoi si-au castigat dreptul de munca in instanta.
–
Hotararea de Consiliu Local nr. 767 din luna decembrie 2021 prin
care s-a stabilit majorarea chiriilor pentru locuintele aflate in administrarea
societatii RIAL pe un studiu de piata realizat prin Google Maps.
–
Cat si modul prin care au incercat sa ascunda adevarul referitor
la situatia financiar contabila a societatii RIAL SRL in ceea ce priveste
Bugetul de Venituri si Cheltuieli aferent anului financiar 2022 precum si rectificarea bugetara din luna
octombrie 2022.
Concluzii: reprezentatii salariatilor societatii RIAL SRL au
solicitat demisia membrilor Aga şi a domnilor Sorin Jula şi Clinciu Ciprian
Pentru toate
acestea, in data de 10.11.2022, reprezentatii salariatilor societatii RIAL SRL,
au convocat o sedinta cu toti angajatii, in care un numar de 87 de salariati au
solicitat si au semnat pentru demiterea membrilor AGA, membrilor C.A. precum si
a conducerii executive a societatii RIAL S.R.L. (director general – Jula Sorin
Nicolae si director general adjunct – Clinciu Ciprian), motiv pentru care
astazi 14.11.2022 s-a depus la registratura societatii adresa prin care acestia
solicita demisia/demiterea tuturor celor responsabili pentru proasta gestiune a
societatii RIAL SRL si aducerea acesteia în situaţia deplorabilă actuală”.
P.S. din
informaţiile noastre mâine doar Sorin Jula, aşa cum am mai spus, îşi va da
demisia din fucţia de director în faţa reprezentanţilor AGA RIAL. Restul e.…tăcere?
Iulian Rinder